裕峰環境2022年度夏季“百日安全”活動正式啓動

爲強化公司安全管理，進一(yī)步提升員(yuán)工(gōng)安全作業管理水平，增強員(yuán)工(gōng)安全意識和事故應對能力，防止和減少各類安全事故的發生(shēng)，确保夏季高溫期間作業安全。7月6日，裕峰環境2022年夏季“百日安全”活動正式啓動。

薄總提到：召開(kāi)浙江裕峰環境服務股份有限公司2022年度夏季“百日安全”活動啓動儀式，意義重大(dà)，這既是一(yī)次動員(yuán)會，也是部署會。安全一(yī)直是公司工(gōng)作的重中(zhōng)之重，安全生(shēng)産是企業發展的重要保障。薄總就公司安全工(gōng)作提出了四點要求：

第一(yī)，加強教育培訓，形成安全手冊。實現安全生(shēng)産，需要建立在大(dà)家安全意識不斷增強，安全素質不斷提高的基礎上。公司要形成安全管理手冊，每年更新，根據不同業态設置不同的安全紅線和底線。

第二，堅持預防爲主，深入宣傳教育。結合現有案例，形成安全預防體(tǐ)系。

第三，強化安全管理，明确崗位責任。安全生(shēng)産必須靠整體(tǐ)推進，單靠哪一(yī)級或哪一(yī)個部門重視都不夠，必須全體(tǐ)動員(yuán)、全員(yuán)參與，形成分(fēn)工(gōng)合作、密切配合、總體(tǐ)推進的工(gōng)作格局。

第四，吸取事故教訓，落實安全教育。總結經驗教訓，以問題導向解決問題，降低安全事故的發生(shēng)概率。同時通過落實安全教育，使員(yuán)工(gōng)明确安全生(shēng)産的重要性，掌握各種安全防護技能，熟悉各類規章制度和法律規範，以此不斷提升員(yuán)工(gōng)安全生(shēng)産意識。

管理中(zhōng)心副總監車(chē)航作工(gōng)作部署，詳細講解了夏日“十防”工(gōng)作要求。明确各部門安全措施、安全教育和安全培訓。

簽訂安全責任書(shū)後，夏季“百日安全”活動各業态參加代表針對安全管理要求落實作表态發言。